EnergyJobz for Android 2.1

EnergyJobz je obchodní software navržený pro propojení uchazečů o zaměstnání a náborářů v energetickém sektoru. Tato platforma si klade za cíl zefektivnit HR procesy a usnadnit kandidátům i společnostem, přičemž všem svým uživatelům poskytuje bezkonkurenční výhody.

Lidé, kteří za tímto úsilím stojí, mají více než 20 let zkušeností s technickým personálním obsazením a náborem v energetickém sektoru. Přinesli řešení pro inherentní problémy, kterým čelily HR procesy v tomto sektoru.

Náš příběh:

Není to tak dávno, co jsme pracovali pro velkou technickou personální společnost. Správa databáze a nábor byly vždy výzvou. Všechna pracovní místa byla příliš obecná a nebyla specifická pro energetiku, ropu, plyn nebo energetiku. Těch, které byly zaměřeny na IT, bylo jen málo. Vyhledávače by vynesly stovky tisíc nechtěných životopisů a nabídky práce by se ztratily v davu.

Napadla nás myšlenka: proč nezaložit oborový portál s ohledem na naše odborné znalosti v oblasti, který umožní náborářům a uchazečům o zaměstnání spojit se? Zpočátku jsme strávili mnoho hodin brainstormingem s kolegy náborovými a manažerskými týmy. Bylo předloženo mnoho nápadů, ale poté, co jsme se podívali na klady a zápory specializovaného portálu, jako je ten náš, bylo jednomyslným rozhodnutím založit Job portál se zaměřením na energii.

Název:

Je to mamutí úkol hledat název, který odpovídá vaší vizi, zejména pro webové stránky; bylo jasné, že název by měl definovat to, co děláme – spojovat energetické profesionály s prací, kterou milují! V dnešním scénáři je slang přijímán stejně jako slova s ​​různým pravopisem. Tak se zrodil název s mírným zvratem: EnergyjobZ.

Funkce:

EnergyJobz nabízí několik funkcí, díky kterým se odlišuje od ostatních pracovních portálů, které jsou dnes dostupné online:

1) Zaměření na konkrétní odvětví: Na rozdíl od jiných generických pracovních portálů, které jsou dnes k dispozici online, se EnergyJobz zaměřuje pouze na pracovní místa v energetickém sektoru – průzkum a těžba ropy a zemního plynu (E&P), obnovitelná energie (solární/větrná/vodní), výroba/přenos energie /distribuce (T&D), petrochemie/rafinace/chemikálie atd., což usnadňuje jak zaměstnavatelům/náborářům/uchazečům o práci!

2) Zjednodušený proces náboru: Díky uživatelsky přívětivému rozhraní a pokročilým možnostem vyhledávání, jako jsou vyhledávací filtry podle polohy nebo vyhledávání podle klíčových slov atd., nebylo hledání relevantních pracovních míst nebo kandidátů nikdy snazší!

3) Pokročilá technologie analýzy životopisu/životopisu: Naše pokročilá technologie analýzy životopisu/životopisu zajišťuje přesné zachycení všech informací o kandidátech a zároveň zajišťuje splnění požadavků na ochranu soukromí a zabezpečení dat!

4) Přizpůsobitelná pracovní upozornění/oznámení: Díky přizpůsobitelným upozorněním/oznámením založeným na klíčových slovech/místě/rozsahu platů atd. můžete být informováni o nových příležitostech, aniž byste museli neustále kontrolovat naše webové stránky/aplikace!

5) Příležitosti pro budování značky zaměstnavatele: Zaměstnavatelé mohou prezentovat svou značku vytvořením vlastních profilů zdůrazňujících jejich firemní kulturu/hodnoty/výhody atd., díky čemuž jsou atraktivnější než konkurenti, kteří neinvestují čas do budování image své značky zaměstnavatele!

6) Integrace sociálních médií: Chápeme, jak důležitá jsou sociální média, pokud jde o propagaci vaší značky; proto jsme integrovali možnosti sdílení na sociálních sítích, takže můžete sdílet svůj profil/pracovní nabídky na více platformách, jako je LinkedIn/Facebook/Twitter atd., čímž se zvyšuje viditelnost mezi potenciálními kandidáty/zákazníky!

Výhody:

EnergyJobz nabízí několik výhod jak pro zaměstnavatele/náboráře/uchazeče o zaměstnání! Zde jsou některé klíčové výhody, které stojí za zmínku -

1) Řešení šetřící čas – Zaměřením se pouze na pracovní místa v energetickém sektoru a nabídkou pokročilých možností vyhledávání, jako jsou filtry podle polohy/vyhledávání klíčových slov atd., nebylo nalezení relevantních příležitostí/kandidátů nikdy jednodušší/rychlejší než dříve!

2) Nákladově efektivní řešení – ve srovnání s tradičními metodami náboru, jako jsou reklamy v novinách/headhunting agentury/atd.; používání naší platformy šetří peníze/čas/zdroje a zároveň zajišťuje lepší kvalitu náborů, kontroly due diligence se provádějí předem před zařazením kandidátů do užšího výběru/pohovory s nimi dále po řadě

3) Lepší viditelnost – Prezentací značky vašeho zaměstnavatele prostřednictvím vlastních profilů/zvýraznění firemní kultury/hodnot/výhod/atd.; přilákáte kvalifikovanější uchazeče, kteří se kulturně dobře přizpůsobí a vedou celkově k vyšší míře udržení

4) Splněny požadavky na ochranu osobních údajů – Naše pokročilá technologie analýzy životopisů/životopisů zajišťuje, že jsou splněny požadavky na ochranu osobních údajů/zabezpečení a zároveň zachycují přesné informace o kandidátech předem, což šetří čas/zdroje později během prověrek/ověření referencí/atd.

Závěr:

Na závěr, pokud hledáte řešení pro konkrétní odvětví zaměřené výhradně na propojení zaměstnavatelů/náborářů/uchazečů o zaměstnání v rámci energetického sektoru; pak nehledejte nic jiného než EnergyJobz! S jeho uživatelsky přívětivým rozhraním/pokročilými možnostmi vyhledávání/přizpůsobitelnými výstrahami/možnostmi integrace sociálních médií; nalezení relevantních příležitostí/kandidátů nebylo nikdy jednodušší/rychlejší/levnější než dříve! Tak proč čekat? Zaregistrujte se nyní a začněte objevovat nové možnosti ještě dnes!