Knowledge Mentor for iOS
| Verze | 3.7.2 |
|---|---|
| Vydavatel | Knowledge Management Institute |
| Datum vydání | 7. 9. 2020 |
| Datum přidáno | 7. 9. 2020 |
| Os požadavky | iOS |
| Požadavky | Requires iOS 8.0 or later. Compatible with iPhone, iPad, and iPod touch. |
| Celkový počet stažení | 0 |
| Cena | Free |
Popis
Před instalací nové verze se ujistěte, že jste odstranili všechny staré testovací verze aplikace.
KnowledgeMentor je multiplatformní mobilní aplikace navržená tak, aby uvolnila potenciál okamžitého mentoringu znalostí mezi lidmi, ve velkém měřítku a pro široce distribuované skupiny. Vestavěné techniky znalostního mentoringu a pečlivě strukturované toky znalostí umožňují účastníkům shromažďovat nebo sdílet kritické znalosti ve vybraných znalostních tématech a oblastech, a to buď na vyžádání, nebo ve svém vlastním čase. Motivující hledání znalostí umožňuje okamžité uznání a potenciální odměnu nejcennějších a konzistentních spolupracovníků, ať už personalizovaných a recenzovaných, nebo procedurálně a profesionálně monitorovaných.
Mobilní aplikace i podpůrná administrace a analytické dashboardy Eco-system jsou v současné době dostupné pouze klientům zapojeným do projektů znalostního mentoringu, které jsou globálně řízeny a podporovány skupinou globálních partnerů Knowledge Mentoring Institute.
Nejnovější verze však umožňuje zapojit velké klienty po celém světě na bázi Train-the-Trainer/Corporate Licensee a také potenciál spolupracovat s novými partnery v oblasti poradenství nebo vzdělávání a rozvoje.
Hlavní klienti využívající KnowledgeMentor již zažívají následující klíčové výhody:
Motivující sdílení znalostí
Okamžité vyjasnění kontextu
Péče o změnu kultury
Snížení organizačního rizika
Spoluvytváření udržitelných řešení
Odemknutí vysoce hodnotných přispěvatelů
Uvolnění převratných inovací
Budování společné důvěry
Posílení postavení široce rozptýlených skupin
Hodnota spontánního zapálení
KnowledgeMentor pohání rychlejší, chytřejší, celopodnikové rozhodování a mentoring
To se ukázalo jako zvláště účinné pro velké korporační organizace, které chtějí smysluplně přispívat k iniciativám na posílení postavení místních komunit a/nebo k cílům udržitelného rozvoje OSN (UNSDG 1-17) tím, že umožní místním komunitám nebo mladým nezaměstnaným absolventům z rozvojových nebo znevýhodněných společností smysluplně se zapojit. a těžit z rozhovorů o sdílení znalostí, učení a pracovní připravenosti z firemních programů znalostního mentoringu.
