Pinkymind for Android APK

Popis

Co je Pinkymind? Proč to potřebujeme?

Pinkymind je emocionální online poradenská platforma nebo aplikace Psychologie, Online poradenství je médium, které mohou oslovit lidé, kteří z toho či onoho důvodu váhají diskutovat o svých problémech. Platforma se snaží tyto problémy řešit dříve, než se rozšíří a eskalují.

Není žádným tajemstvím, že dospívající trpí stresem, úzkostí a depresemi. Pro rodiče těchto dětí je také těžké s nimi komunikovat a chránit je. Někteří lidé řeší manželské neshody; jiní jsou postaveni před velký otazník, pokud jde o rozhodnutí související s kariérou. Vyrovnat se s více než jedním problémem současně může být stále obtížnější.

Podle studie jsou emoční zdravotní stavy hlavním rozměrem i ve firmách. Stresem nejvíce postižení jsou firemní zaměstnanci. Uvádějí, že se cítí izolovaní, duseni a sklíčení. Jsou zatíženi strachem o svou budoucnost a úzkost má za následek nižší produktivitu a podprůměrný výkon.

Kdo potřebuje naši službu?

A. Lidé, kteří se cítí osamělí a váhají oslovit kvůli sociálnímu stigmatu.

b. Lidé, kteří nevědí, kam jít nebo na koho se obrátit s žádostí o podporu.

C. Lidé, kteří potřebují online psychologa pro rodinné poradenství, manželské poradenství, osobní poradenství, dětské poradenství, poradenství v oblasti duševního zdraví, psychologickou online pomoc, online terapii, kariérové ​​poradenství

d. Lidé, kteří hledají poradce v okolí, si nyní mohou stáhnout naši aplikaci Pinkymind a mají pocit, že poradce je blízko mě.

Digitální emoční pohoda naprogramovaná pro všechny

Pinkymind poskytuje účinné řešení úzkosti, stresu a deprese a další pro každého.

Jednotlivci:

A. Včasná podpora vyškoleným a licencovaným poradcem v oblasti duševního zdraví nebo psychologem nebo terapeutem.

b. Přizpůsobená řešení pro konkrétní problémy, jako je rozvod, rozchod nebo jakýkoli rodinný problém.

C. Šikovný nástroj pro správu starostí osobního a profesního života.

d. Zvyšuje sebevědomí a sebevědomí.

korporátní:

A. Analyzujte důvod snížené produktivity.

b. Rozvíjet schopnost udržovat rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

C. Dělá pracovní prostředí bezkonfliktním a šťastnějším.

d. Zvládání úzkosti v práci.

E. Řeší a odstraňuje nervozitu u nových zaměstnanců.

F. Přemáhá paniku z neúspěchu.

Instituce:

A. Zlepšuje komunikaci ve vztahu učitel – žák.

b. Zvládejte úzkost ze zkoušek a akademický tlak mezi studenty.