Leadership Development Learning for Android APK

Popis

Rozvoj vedení – strategická potřeba? Vedení je životně důležité pro trvalý úspěch každé organizace. Skvělý vedoucí na vrcholu znamená pro jeho organizaci velký rozdíl. S těmito výroky bude každý souhlasit. Odborníci v oblasti lidských zdrojů zmiňují důležitost vůdců na všech úrovních, a to nejen těch nejvyšších.

Funkce aplikace:

- V budoucnu aktualizujeme další tipy a obsah.

- přidá tipy a zvukový obsah, video pro snazší učení.

Přečtěte si více o učení Rozvoj vedení?

Zmiňte se však o tomto tématu přímému manažerovi nebo manažerovi prodeje nebo jakémukoli vedoucímu pracovníkovi ve většině organizací a pravděpodobně budete mít nesmělé odpovědi.

Rozvoj vedení – strategická potřeba?

Tématem leadershipu se obecně zabývá mnoho organizací. Vedení je obvykle chápáno z hlediska osobních atributů, jako je charisma, komunikace, inspirace, dynamika, tvrdost, instinkt atd., a nikoli z hlediska toho, co mohou dobří lídři udělat pro své organizace. Rozvoj lídrů spadá do oblasti HR. Rozpočty jsou sestaveny a výdaje se používají s ukazateli, jako jsou hodiny školení na zaměstnance za rok. Není monitorováno, zda se dobré úmysly za rozpočty na školení promítnou do činů nebo ne.

Takové výdaje na rozvoj vůdcovství, které jsou založeny pouze na dobrých úmyslech a obecných představách o vůdcovství, se ve špatných časech vytrácejí a v dobrých časech jsou extravagantní. Pokud je strategickou potřebou mít skvělé nebo dobré vůdce na všech úrovních, jak demonstrují výše uvedené špičkové společnosti a jak tvrdí mnoho předních odborníků na management, proč vidíme takový přístup stop and go?

Proč panuje skepticismus ohledně programů rozvoje vedení?

Prvním důvodem je, že očekávání od dobrých (nebo skvělých) vůdců nejsou definována v operativních termínech a způsoby, jakými lze výsledky ověřit. Od lídrů se očekává, že „dosáhnou“ mnoha věcí. Očekává se od nich, že promění opozdilce ve vysoce výkonné, obrátí společnosti. Očekávají se od nich zázraky. Tato očekávání zůstávají jen zbožným přáním. Tyto požadované výsledky nelze použít k poskytnutí jakýchkoli vodítek o mezerách ve vůdčích schopnostech a potřebách rozvoje.

Stáhněte si aplikaci Leadership Development a zjistěte více o Leadership.