| Typ souboru | APK |
|---|---|
| Verze | 1.1 |
| Vydavatel | AJ Educators |
| Datum vydání | 7. 7. 2020 |
| Datum přidáno | 7. 7. 2020 |
| Os požadavky | Android |
| Požadavky | Requires Android 4.4 and up |
| Celkový počet stažení | 0 |
| Cena | Free |
Popis
souhrn
O autorovi: Peter Thiel je začínající miliardář, investor a investor do rizikového kapitálu. Nejvíce se proslavil tím, že s Elonem Muskem spustil PayPal.
Na prvním místě jsou myšlenky
Každý významný okamžik v podnikání se stane pouze jednou.
Příští Zuckerberg nevybuduje sociální síť a další Larry Page nevybuduje vyhledávač.
Nejlepším řešením pak je naučit se, jak jít od nuly k jedné:
Peter Thiel říká, že budoucnost je budoucností pouze tehdy, pokud se liší od dneška.
Pokud se společnost nezmění tisíc let, pak je budoucnost vzdálená tisíc let. Pokud se věci v průběhu desetiletí drasticky změní, budoucnost je nyní.
Autor říká, že budoucnost nikdo nevidí, ale víme o ní dvě věci: bude jiná, a přesto bude zakořeněna v dnešním světě.
Zero to One: Vertikální a horizontální způsob
Peter Thiel říká, že bublina dot.com naučila podnikatele čtyři falešné velké lekce:
1. Dělejte postupné pokroky: jediná bezpečná cesta
2. Zůstaňte štíhlí a flexibilní: plány jsou považovány za rovné sako. místo toho zkoušejte věci, neplánujte
3. Zlepšete konkurenci: nesnažte se předčasně vstoupit na nové trhy
4. Zaměřte se na produkt, ne na prodej: pokud potřebujete prodej, váš produkt není dobrý
Thiel říká, že opak je pravdou:
1. Je lepší riskovat smělost než triviálnost
2. Špatný plán je lepší než žádný plán
3. Drž se dál od konkurenčních trhů: ničí zisky
4. Na prodeji záleží (stejně jako na produktu)
Thiel říká, že jsou to jen ekonomové, kteří se mračí nad monopoly a milují konkurenci.
Je to naše společnost, která přijala ideologii soutěže.
Náš vzdělávací systém je založen na konkurenci a podniky milují válečné reference (zabít, prodejní tým atd.).
Autor říká, že války začínají z triviálních důvodů a pokračují bez jakéhokoli skutečného důvodu.
Krátkodobá kultura tvorby zisku prostupuje mnoho startupů.
Místo toho říká, že nejzásadnější otázka zní: bude tento byznys ještě za 10 let?
Samotná čísla vám neřeknou odpovědi, ale musíte o svém podnikání přemýšlet kriticky (na rozdíl od číselného centrismu, který zastává Michael Gerber v The E-Myth).
Peter Thiel zde hovoří o štěstí a jeho roli v obchodním úspěchu.
Říká, že fenomén úspěšného sériového podnikatele zpochybňuje logiku štěstí.
Thiel říká, že v ideální kultuře zaměstnanci milují společnost a milují svou práci do té míry, že nehledí na to, kdy je čas jít domů.
Peter Thiel říká, že v Silicon Valley existuje určité protiprodejní myšlení.
Myšlenka, jakkoli je mylná, je, že pokud potřebujete prodat produkt, produkt není tak dobrý.
Peter Thiel v této kapitole hovoří o selhání bubliny čistých technologií.
Říká, že důvodem neúspěchu je prozkoumání v 7 klíčových oblastech, které musí každá firma řešit:
1. Inženýrství: můžeme vytvořit průlomy místo inkrementálních?
2. Načasování: Nyní je čas začít podnikat
3. Monopol: začínáte s velkým podílem na malém trhu?
4. Lidé: máte správný tým?
5. Distribuce: máte způsob, jak distribuovat svůj produkt?
6. Trvanlivost: bude váš trh obhajitelný za 10 let v budoucnu?
7. Tajemství: identifikovali jste jedinečné příležitosti, které ostatní nevidí?
Zero To One: Závěry
Thiel říká, že potřebujeme nové technologie k vybudování lepší budoucnosti.
Žádné jiné možnosti nejsou možné.
I náhorní plošina by pro nás znamenala potíže, protože ve světě s omezenými zdroji a rostoucí, konzumní populací by to bylo neudržitelné.
Jen tak dál, kolegové zakladatelé a tvůrci, potřebujeme lidi, kteří jdou od nuly k jedničce.
K udržení života na Zemi potřebujeme Zero to One Entrepreneurs