Goal Maker for iPhone

Popis

Jaký má smysl stanovit si cíl, když nemáte plán, jak ho dosáhnout? Goal Maker je vytvořen speciálně pro to, aby vám pomohl zlepšit se v tom, co děláte, když jste v práci. Jedná se o perfektní nástroj pro manažery prodeje, kteří se potřebují soustředit na řízení (nikoli otravování) a pro obchodní zástupce, kteří oceňují schopnost využít technologii k podpoře růstu prodeje. Máme na srdci následující přesvědčení: 1. Pokud ne mít plán, často trvá déle, než se dostanete tam, kam směřujete. 2. Pod cílem je skryta výzva něco udělat, a to obvykle znamená udělat něco jinak. 3. Uděláte nebo změníte pouze to, co dělat chcete, ne nutně to, co po vás chce váš šéf. 4.Většina manažerů nesnáší říkat lidem, co mají dělat, a stejně tak strašlivě mají jasno v tom, jaké konkrétní chování, činy nebo postoje poskytují nejkratší cestu k úspěchu. 5.Většina společností již drží klíče k úspěchu, jsou jen uzamčeny v hlavách lidí, databázi nebo ve složce Dropboxu. 6. Dosahování velkých cílů začíná malými krůčky. (Znáte příběh o horách.)7. Technologie usnadňuje lidem stanovit si dobré cíle, vybrat si návyky, chování nebo postoje, které chtějí zlepšit, a rozdělit tyto změny na malé věci, které mohou začít dělat. A tohle je velká věc: Nechte technologii dělat mechaniku a nechte manažery dělat věci, které dělají manažeři. Použijte technologii k nabádání, sdílení, povzbuzování, připomenutí a zapamatování. Manažeři mohou naslouchat, učit se, poskytovat podporu a odstraňovat překážky, které stojí mezi jejich týmem a potenciálem jejich týmů. Klíčové vlastnosti Goal Makeru: 1. Pomáhá vám dosáhnout jakéhokoli cíle, který máte, a rozdělit ho do jednoduchých kroků, ke kterým jste motivováni . A když říkáme jednoduché, máme na mysli jednoduché kroky, které zaberou méně než jednu minutu. 2. Zasílá vám automatická připomenutí denně nebo týdně. (Nastavte si vlastní plán připomenutí již brzy.) 3. Sdílí vaše cíle a záměry s vaším šéfem a vašimi vrstevníky nebo s nikým. (Váš soukromý cíl je u nás v bezpečí.) Na druhou stranu, pokud chcete od svého týmu trochu povzbuzení, máte tuto možnost. 4. Automatické sledování a hlášení. Nastavte to, udělejte své věci a počítejte s tím, že my se postaráme o zbytek. Už žádná rušná práce s hledáním dokumentu ve Wordu nebo aktualizací nějaké objemné HR věci. Proč je Goal Maker jiný: 1. Garantujeme, že systém bude přesně odrážet, jaké chování, postoje, akce a výzvy stojí mezi vámi a vaším týmem při dosahování vašeho potenciálu . Těžší část děláme s předstihem. Na našem niklu vezmeme vaše osvědčené postupy, zvyky, chování a aktivity a sestavíme systém za vás. 2. Sílu rozhodování dáváme tam, kam patří – s jednotlivcem. Management je zodpovědný za poskytování rámce pro úspěch. Jednotlivci jsou zodpovědní za rozhodnutí, co chtějí dělat. Je to jediný způsob, jak to funguje. 3. Změna je u nás nejen v pořádku, my ji zveme. Výzkumy ukazují, že na něčem můžeme pracovat několik týdnů. Poté většina z nás vyhoří. Usnadňujeme vám změnit názor a pracovat na různých věcech, když se vaše mysl mění. 4. Spojujeme body mezi nastavením BHAG (Big Hairy Audacious Goals) a těmi malými malými krůčky, které jsou nutné k tomu, abyste se dostali tam, kam jdete.