| Verze | 1.0 |
|---|---|
| Vydavatel | Solides Tecnologia |
| Datum vydání | 9. 4. 2014 |
| Datum přidáno | 9. 4. 2014 |
| Os požadavky | Windows 2003, Windows Vista, Windows 98, Windows Me, Windows, Windows NT, Windows 2000, Windows 8, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP |
| Požadavky | None |
| Celkový počet stažení | 31 |
| Cena | Free |
Popis
Mít strategické HR je klíčem k dobrému výsledku. Obrat je ukazatelem zdraví organizace, musí být kontrolován, aby se zachoval intelektuální kapitál a aby se zabránilo velkým dopadům na náklady organizace, jako je nábor, výběr a školení.
Obrat může být způsoben několika faktory, nejběžnějším je proces Recruiting and Selection, ve kterém HR Hire Curriculum ale toto chování odmítá. Systémy DISC Behavioral Profile Mapping as
Profiler (www.solides.com.br/profiler), který vlastní 97,97 % asertivity a generuje přes 50 reportů informací o kandidátovi, pomáhá personalistům být rychlejší a efektivnější v jejich náborovém procesu.
Dalším faktorem, který ovlivňuje vysokou poptávku po obratu, jsou problémy s organizačním klimatem, pro které existuje software pro správu Solides RH (www.solides.com.br/solidesrh), který má modul pro výzkum klimatu v
předává výsledek HR může činit strategická rozhodnutí. Dalšími možnými důvody vysoké fluktuace jsou také nedostatečné odměňování a rostoucí trh práce.
Pro usnadnění každodenního HR profesionála vytvořil Solides ( www.solides.com.br ) snadno použitelnou kalkulačku. Stačí zadat počet přijatých a propuštěných a doručovací kalkulačka vám spočítá míru obratu.
Stáhněte si nyní svůj čas a optimalizujte své HR.
